1,500¿ø ´ë¿©Çϱâ
Á¦1Àå ³»°¡ °ÅÁÖÇÏ´Â ÁÖÅÿ¡¼µµ µ·ÀÌ ¹ú¸°´Ù
ÁÖÅÃóºÐÀÌÀÍ¿¡ ´ëÇÑ ¸é¼¼±ÔÁ¤
»ç·Ê¸¦ ÅëÇÑ ÁÖÅÃóºÐÀÌÀÍ ¸é¼¼±ÔÁ¤ÀÇ ÀÌÇØ
µ¿Á¾Àڻ걳ȯÀ» ÅëÇØ ±¸ÀÔÇÑ ÁÖÅÃÀÇ ¸é¼¼±ÔÁ¤
°áÈ¥ÇÑ ºÎºÎÀÇ ÁÖÅøŸÅ
ÀÌÈ¥ÇÒ ¶§ ÁÖÅà µîÀÇ Àç»êÀÌÀü¿¡¼ ¹ß»ýµÇ´Â ¼¼±Ý ¹Ù°¡Áö Á¶½É
ÁÖÅøŸŠÀü ¹è¿ìÀÚÀÇ »ç¸Á
¹è¿ìÀÚ »ç¸ÁÀ¸·Î »ó¼Ó¹ÞÀº ÁÖÅøŸſ¡ ´ëÇÑ ¼¼±Ý
Àç»ê ¼ÒÀ¯±Ç ÇüÅÂ
Å׳ͽà ÀÎ Ä¿¸Õ(Tenancy in Common)
Á¶ÀÎÆ® Å׳ͽÃ(Joint Tenancy)
Ä¿¹Â´ÏƼ ÇÁ·ÎÆÛƼ(Community Property)
¹è¿ìÀÚ »ç¸Á¿¡ µû¸¥ ÁÖ °ÅÁÖÁö óºÐÀÌÀÍ ¸é¼¼±ÔÁ¤°ú Àç»ê ¼ÒÀ¯±Ç ÇüÅ¿¡ µû¸¥ »ç·Ê
ÁÖÅÃÀ¸·Î ÀºÅðÀÚ±Ý ¸¶·Ã
ÁÖÅÃÀ¶ÀÚ±Ý ÀÌÀÚ(Mortgage Interest)
À¶ÀÚ¼ö¼ö·á(Points)
Àç»ê¼¼µµ Àý¾àÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù
ÀÌÈ¥, ÇÇÇÒ ¼ö ¾ø´Ù¸é ´ëºñÇØ¾ß ÇÑ´Ù
Á¦2Àå ºÎµ¿»ê ºÎÀÚµéÀº ÅõÀÚ·Î µ· ¹ú°í ¼¼±ÝÀ¸·Îµµ µ·À» ¹ø´Ù
ÅõÀÚÀÚµéÀÌ ºÎµ¿»êÀ» ¼±È£ÇÏ´Â ÀÌÀ¯
ºÎµ¿»ê ÅõÀÚ¸¦ ÅëÇØ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¼¼±ÝÇýÅÃ
ºÎµ¿»ê ÅõÀÚ¸¦ ÅëÇؼ ¹ß»ýÇÑ ¼Õ½ÇÀ» ÃæºÐÈ÷ °øÁ¦¹ÞÁö ¸øÇÏ´Â ´ÜÁ¡
ºÎµ¿»ê Àü¹®ÀÎÀ¸·Î ºÐ·ùµÇ¾î¾ß ÇÏ´Â ÀÌÀ¯
ºÎµ¿»ê Àü¹®ÀÎÀ¸·Î ºÐ·ùµÇ´Â ±âÁØ
ºÎµ¿»ê ¼¼±Ý¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÖ´Â °¨°¡»ó°¢(Depreciation)
¼ö¸®ºñ·Î ÇÒ °ÍÀΰ¡, °¨°¡»ó°¢À» ÇÒ °ÍÀΰ¡?
ºÎµ¿»ê ÀÓ´ë¼Òµæ°ú ¸Å¸Å °ü·Ã ¼¼±Ý
ÀÓ´ë¼Òµæ(Rental Income)
ºÎµ¿»êóºÐÀÌÀÍ(Capital Gain)
ºÎµ¿»ê óºÐÀÌÀÍ °è»ê¹æ¹ý
ºÎµ¿»êóºÐÀÌÀÍ¿¡ ´ëÇÑ ¼¼±ÝÀ¸·Î ÀçÅõÀÚÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù
µ¿Á¾Àڻ걳ȯ(1031 Exchange:Like-Kind Exchange or Tax Free Exchange)
µ¿Á¾Àڻ걳ȯ(1031 Exchange)ÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ÀÌÀ¯
µ¿Á¾Àڻ걳ȯ(1031 Exchange)À» °áÁ¤Çϱâ Àü¿¡ Á¡°ËÇؾß
ÇÒ »çÇ×
Çѱ¹ ºÎµ¿»ê°úµµ µ¿Á¾Àڻ걳ȯ(1031 Exchange)ÀÌ °¡´ÉÇÑ°¡?
Á¦3Àå ȸ»ç ÇüÅ¿¡ µû¶ó ¼¼±ÝÀÌ ´Þ¶óÁø´Ù
°³ÀÎȸ»ç
°³ÀÎȸ»çÀÇ ÀåÁ¡
°³ÀÎȸ»çÀÇ ´ÜÁ¡
ÆÄÆ®³Ê½± - ¹«ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç(General Partnership)
¹«ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç(General Partnership)ÀÇ ÀåÁ¡
¹«ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç(General Partnership)ÀÇ ´ÜÁ¡
ÆÄÆ®³Ê½± - À¯ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç(Limited Partnership)
À¯ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç(Limited Partnership)ÀÇ ÀåÁ¡
À¯ÇÑÃ¥ÀÓȸ»ç(Limited Partnership)ÀÇ ´ÜÁ¡
ÁÖ½Äȸ»ç(Corporation)
C ÁÖ½Äȸ»ç(C Corporation)ÀÇ ÀåÁ¡
C ÁÖ½Äȸ»ç(C Corporation)ÀÇ ´ÜÁ¡
S ÁÖ½Äȸ»ç(S Corporation )
S ÁÖ½Äȸ»ç(S Corporation )ÀÇ ÀåÁ¡
S ÁÖ½Äȸ»ç(S Corporation )ÀÇ ´ÜÁ¡
À¯ÇÑȸ»ç(Limited Liability Company: LLC)
À¯ÇÑȸ»ç(LLC)ÀÇ ÀåÁ¡
À¯ÇÑȸ»ç(LLC)ÀÇ ´ÜÁ¡
ȸ»ç ÇüÅ ºñ±³Ç¥
Á¦4Àå °í°´Á¢´ë, ÀÌ·¸°Ô ÇÏ¸é ¼¼±ÝÇýÅà º»´Ù
Á¢´ëºñ(Entertainment Expenses)
ÀÌ·¸°Ô ÇØ¾ß Á¢´ëºñ¸¦ °øÁ¦¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù
Á¢´ëÀÇ ¸ñÀûÀÌ ºñÁî´Ï½º¿´´À³Ä°¡ Áß¿äÇÏ´Ù
Á¢´ë ´çÀÏ ºñÁî´Ï½º ¹ÌÆÃÀÌ ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ÇÑ´Ù
¼¼¹Ì³ª¸¦ Áý¿¡¼ À¯Ä¡Çصµ ¼¼±Ý°øÁ¦¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ³ª?
Á¢´ëºñ °øÁ¦¸¦ À§ÇØ °®Ãß¾î¾ß ÇÒ °Í
Á¢´ëºñ·Î ºÐ·ùµÇ´Â ºñ¿ëÀº ´ÙÀ½°ú °°´Ù
Á¦5Àå ¿©Ç൵ ÇÏ°í ¼¼±Ý°øÁ¦µµ ¹Þ´Â´Ù
75´Þ·¯ ÀÌ»óÀÇ ÁöÃâÀº ¹Ýµå½Ã ¿µ¼öÁõÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù
¿©ÇàÀÏÁö´Â ¿©Çà°æºñ ÀÎÁ¤ ¿©ºÎ¿¡ ÇʼöÀÌ´Ù
¿©¸§ ÈÞ°¡¿¡ µµ¶û Ä¡°í °¡Á¦µµ ÀâÀÚ
¿©Çà°æºñ °øÁ¦ ¿©ºÎ´Â ÃâÀåÁö¿¡ µû¶ó Â÷ÀÌ°¡ ÀÖ´Ù
ÇØ¿Ü ÃâÀå Àß °èȹÇϸé ÈÞ°¡ºñµµ ¼¼±Ý°øÁ¦µÈ´Ù
°øÁ¦ °¡´ÉÇÑ ¿©Çà°æºñ Á¾·ù
Á¦6Àå ÀÚµ¿Â÷¿¡ ´ëÇÑ ¼¼±Ý °øÁ¦
ÀÚµ¿Â÷ ¸¶Àϸ®Áö·Î °øÁ¦¹Þ´Â ¹æ¹ý(Standard Mileage Rate)
¸¶Àϸ®Áö °øÁ¦ ¹æ¹ýÀ» ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ¾ø´Â °æ¿ì
½ÇÁ¦ ÀÚµ¿Â÷ °æºñ¸¦ °è»êÇؼ °øÁ¦¹Þ´Â ¹æ¹ý(Actual Expenses)
Ã⡤Åð±Ù ¸ñÀûÀÇ ¿îÇàÀº °øÁ¦ ´ë»óÀÌ ¾Æ´Ï´Ù(No deduction for commuting expenses)
ÀÇ»çµéÀÇ ÀÚµ¿Â÷ °æºñ °øÁ¦
ÀÚµ¿Â÷, ¸®½ºÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÁÀº°¡, ±¸ÀÔÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÁÀº°¡?
ÀÚµ¿Â÷ ¸®½º ºñ¿ë Áß ÀϺθ¦ ¼Òµæ¿¡ °¡»ê(Add)ÇØ¾ß ÇÑ´Ù
ÀÚµ¿Â÷ óºÐ, ÀÌ°ÍÀ» °í·ÁÇ϶ó
ÀÚµ¿Â÷ óºÐÀÌÀÍ°ú ¼Õ½Ç °è»ê
Æ®·¹À̵å ÀÎ(Trade In), ÀÌ·¸°Ô ÇØ¾ß Àý¼¼ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù
ÀÚµ¿Â÷ ±âºÎ, °øÁ¦¸¦ ¹ÞÀ» ¼öµµ ÀÖ°í ¸ø ¹ÞÀ» ¼öµµ ÀÖ´Ù
Á¦7Àå ÀºÅð°èȹ°ú ¼¼±Ý
ÀºÅðÀÚÀÇ °í¹Î
Àß ¼¼¿î ÀºÅð°èȹ(Retirement Plans)Àº ¼¼±Ýµµ ¸¹ÀÌ Àý¾àµÈ´Ù
°³ÀÎÀºÅð±¸ÀÚ(Traditional IRA: Individual Retirement Accounts)¸¦ ÅëÇÑ Àý¼¼
¼¼±Ý Àý¼¼ È¿°ú ³ôÀº ·Î½º IRA(Roth IRA)
SEP(Simplified Employee Pension)¸¦ ÅëÇÑ ÀºÅðÀÚ±Ý ¸¶·Ã°ú Àý¼¼
SEPÀÇ ÀåÁ¡
SEPÀÇ ´ÜÁ¡
½ÉÇà Ç÷£(SIMPLE Plans:Savings Incentive Match Plan for Employees)À» ÅëÇÑ ÀºÅðÀÚ±Ý ¸¶·Ã°ú Àý¼¼
½ÉÇÃÇ÷£(SIMPLE Plans)ÀÇ ÀåÁ¡
½ÉÇÃÇ÷£(SIMPLE Plans)ÀÇ ´ÜÁ¡
Á¦8Àå Á¾¾÷¿ø°ú µ¶¸³°è¾àÀÚ(Employee vs. Independent Contractor)
Á¾¾÷¿øÀΰ¡, µ¶¸³°è¾àÀÚÀΰ¡?
Á¾¾÷¿øÀ¸·Î ºÐ·ùÇÏ´Â ±âÁØ
µ¶¸³°è¾àÀÚ·Î ºÐ·ùÇÏ´Â ±âÁØ
Á¦9Àå ºñÁî´Ï½º ¸Å¸ÅÇϱâ Àü ²À Àоî¶ó
ºñÁî´Ï½º´Â ¿©·¯ °¡Áö ¿ä¼Ò°¡ ÇÕÇØÁø °ÍÀÌ´Ù
ºñÁî´Ï½º ÀÚ»ê(Business Assets)
°¨°¡»ó°¢ºñ°¡ ÁÖ´Â ÇýÅÃÀ» È°¿ëÇ϶ó
ºñÁî´Ï½º Àåºñ, Æ®·¹À̵åÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÁÀ»±î, ¸Å°¢ÇÏ´Â °ÍÀÌ ÁÁÀ»±î?(Sale or Trade)
¾È µÇ´Â ºñÁî´Ï½º´Â ÆÈ°í, Àß µÇ´Â ºñÁî´Ï½º´Â ÆÈÁö ¸¶¶ó
»ç¾÷ü ¸Å¸Å, À̰͸¸Àº ²À Á¡°ËÇ϶ó
Á¦10Àå Àç»êÀº ÀÌÀüÇÏ°í ¼¼±ÝÀº ÇÇÇÑ´Ù
ÁÖ½Äȸ»ç·ÎÀÇ Àç»êÀÌÀü(Sec 351 Transfer)
°³ÀÎÀç»êÀ» ÁÖ½Äȸ»ç·Î ÀÌÀüÇÒ ¶§ ÀÌÀÍÀ̳ª ¼Õ½ÇÀ» ÀνÄÇÏÁö ¾Ê±â À§Çؼ´Â ¸î °¡Áö Á¶°ÇÀÌ ÃæÁ·µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù.
ÁÖ½Äȸ»ç·ÎÀÇ Àç»êÀÌÀü, ÀÌ°É Á¶½ÉÇ϶ó
Á¦11Àå ³×¹Ù´Ù ÁÖ ÁÖ½Äȸ»ç ¼³¸³, ÀÌ·¡¼ ÇÑ´Ù
³×¹Ù´Ù ÁÖ¿¡ ÁÖ½Äȸ»ç ¶Ç´Â LLC ¼³¸³¿¡ ´ëÇÑ À߸øµÈ ÀνÄ
³×¹Ù´Ù ÁÖ¿¡ ÁÖ½Äȸ»ç ¶Ç´Â LLC ¸¦ ¼³¸³ÇÒ ¸¸ÇÑ ÀÌÀ¯
³×¹Ù´Ù ÁÖ¿Í µ¨¶ó¿þ¾î ÁÖÀÇ ºñ±³
Á¦12Àå ²À ¾Ë¾Æ¾ß ÇÒ ³ª¿Í ³» °¡Á· °ü·Ã ¼¼±Ý
±âº»°øÁ¦ÀÎ °³ÀΰøÁ¦(Personal Exemption)¸¦ ÅëÇؼµµ Àý¼¼ÀÇ ±æÀº ÀÖ´Ù
ºÎ¾ç°¡Á·°øÁ¦(Exemption for Dependent)¸¦ ³õÄ¡Áö ¸¶¶ó
14¼¼ ¹Ì¸¸ ÀÚ³àÀÇ ÅõÀڼҵ濡 ´ëÇÑ ¼¼±Ý(Kiddies Tax)
¼¼¹ý»ó¿¡¼ Å©·¹µ÷Àº Çö±ÝÀÌ´Ù. µû¶ó¼ Àß Ã¬°Ü¾ß ÇÑ´Ù
¡¡¡¡¡¡Â÷Àϵå Åýº Å©·¹µ÷(Child Tax Credit)
¡¡¡¡¡¡±Ù·Î¼Òµæ Å©·¹µ÷(Earned Income Credit)
¡¡¡¡¡¡ÀÚ³à¿Í ºÎ¾çÀÚ À§Å¹ Å©·¹µ÷(Child and Dependent Care
Credit)
¼±·®¹è¿ìÀÚ ±¸Á¦±ÔÁ¤(Innocent Spouse Relief)
Á¦13Àå ±³À°ºñ ÁöÃâ, ¼¼±ÝÀ¸·Î ¸¸È¸ÇÏÀÚ
±³À° Å©·¹µ÷(Education Credit)
È© ½ºÄ®¶ó½± Å©·¹µ÷(Hope Scholarship Credit)°ú
Æò»ý±³À° Å©·¹µ÷(Lifetime Learning Credit)
Ä¿¹öµ¨ ±³À°ÀúÃ౸Á (Coverdell education savings
accounts)
529 Ç÷£(Qualified Tuition Programs: Section 529)
ÇÐÀÚ±Ý À¶ÀÚ ÀÌÀÚ °øÁ¦(Student Loan Interest Deduction)
Çö¸íÇÑ ÀÚ³à ¼±¹°
Á¦14Àå »ó¼Ó°èȹ(Estate Planning)
¹ø°Å·¯¿öµµ »ó¼Ó°èȹ(Estate Planning) Á¡°ËÀ» Á¤±âÀûÀ¸·Î Ç϶ó
»ó¼Ó¼¼(Estate Tax)´Â ´©°¡ ³»´Â°¡?
°³Àλó¼Ó¼¼ ¸é¼¼Çѵµ(Estate Tax Personal Exemption)ÀÇ ÀÌÇØ
¼¼´ë»ý·«¼¼(The Generation-Skipping Tax: GST)
»ó¼ÓÀç»ê¼¼ °ú¼¼±Ý¾× °áÁ¤
»ó¼Ó¼¼¸¦ ÁÙÀÌÀÚ
¼¼±Ý ¾øÀÌ Áõ¿©(Gift)ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù
ºÎºÎ °£ÀÇ Àç»ê»ó¼ÓÀÌ ¸é¼¼ÀÏÁö¶óµµ »ó¼Ó°èȹÀ» ÁغñÇØ¾ß ÇÏ´Â
ÀÌÀ¯
º¸È£±¸ÁÂ(Custodial Accounts)¸¦ ÀÌ¿ëÇؼ ¼¼±Ý ¾øÀÌ Àç»êÀ»
ÀÌÀüÇÑ´Ù
¹Ì¼º³âÀÚ¸¦ À§ÇÑ º¸È£±¸ÁÂ(Custodial Accounts for Minors)
º¸È£Áõ±Ç±¸ÁÂ(Custodial Security Accounts)
Æ®·¯½ºÆ®(Trust)
¸®ºù Æ®·¯½ºÆ®(Living Trust)
AB Æ®·¯½ºÆ®(AB Trust; Bypass Trust)
AB Æ®·¯½ºÆ®(Bypass Trust)¸¦ ÅëÇÑ »ó¼Ó¼¼ Àý¼¼
AB Æ®·¯½ºÆ®°¡ ³ª¿¡°Ô ÀûÀýÇÒ±î?
QTIP Æ®·¯½ºÆ®(Qualified Terminable Interest Property:
QTIP Trust)
»ý¸íº¸ÇèÀ» ÅëÇÑ Àý¼¼
°³ÀÎÀç´Ü(Private Foundation)À» ÅëÇÑ Àý¼¼
°³ÀÎÀç´Ü(Private Foundation)ÀÇ ¼³¸³
°³ÀÎÀç´ÜÀÇ ¼¼±Ý
Á¦15Àå Ȩ ºñÁî´Ï½º¸¦ ÀÌ¿ëÇØ »ýÈ°ºñÀÇ ÀϺθ¦ ¼¼±Ý°øÁ¦ ¹Þ¾Æ¶ó
¿ù±ÞÀïÀ̵éÀÇ ¼ÕÇØ
Ȩ ºñÁî´Ï½º, Çغ¼ ¸¸ÇÏ´Ù
Ȩ ¿ÀÇǽº °æºñ(Home Office Expenses)
À¯¾Æ¿ø(Day Care Service)Àº ¿¹¿Ü±ÔÁ¤¿¡ ÇØ´çµÈ´Ù
ÁÖ °ÅÁÖÁöÀÇ ÀϺθ¦ â°í·Î »ç¿ëÇÒ °æ¿ì °øÁ¦¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù
Ȩ ¿ÀÇǽº ºñ¿ë Á¾·ù¿Í °è»ê ¹æ¹ý
Á¦16Àå Àý¼¼¸¦ À§Çؼ ¹«Á¶°Ç ì°Ü¶ó
Àý¼¼¸¦ À§Çؼ ¹«Á¶°Ç ì°Ü¾ß ÇÒ 22°¡Áö
¿¬¸» Àý¼¼ ¹æ¹ý
ºñÁî´Ï½º ¿¬¸» Àý¼¼ ¹æ¹ý
°³ÀÎ ¿¬¸» Àý¼¼ ¹æ¹ý
¼¼±Ý º¸°í ±â°£ Âü°íÇØ¾ß ÇÒ 10°¡Áö
Çѱ¹°úÀÇ ¼Û±Ý °Å·¡
°è¿¡ ´ëÇÑ ¼¼±Ý
ºÎ·Ï(Appendix)
1. ¼¼¹«´Þ·Â
2. ȸ°è, ¼¼¹« °ü·Ã À¯¿ëÇÑ À¥»çÀÌÆ®
3. ¼¼À²À϶÷Ç¥(Tax Rate Table)
4. 4³â°£ ¼¼À² ¹× Çѵµ¾× À϶÷Ç¥(4 Year Tax Forecast)
5. ±¸¼¼±º¿¡¼ Á¦°øÇÏ´Â ±âºÎ¹°Ç° °¡°ÝÃ¥Á¤Ç¥
(The Salvation Army Valuation Guide - 2006)
6. ¹Ì±¹ 50°³ ÁÖ ÁÖÁ¤ºÎ À¥»çÀÌÆ® Á¤º¸¿Í ÀüȹøÈ£ ¸íºÎ
7. ¿©Çà°æºñ¿Í Á¢´ëºñ ÁÖ°£ Á¤»êÇ¥(¿¬¹æ±¹¼¼Ã» Á¦°ø)
8. ÀÚµ¿Â÷ °æºñ¿Í ÀÚµ¿Â÷ ¿îÇà±â·ÏºÎ(¿¬¹æ±¹¼¼Ã» Á¦°ø)
¿Ö ¶È°°ÀÌ ¹ö´Â µ¥ ¼¼±ÝÀ» Àû°Ô ³¾±î?
Áö±ÝÀº ±Û·Î¹ú ½Ã´ëÀÌ´Ù. °æÁ¦ÀÇ À庮ÀÌ ¹«³ÊÁö¸é¼ ±¹³»¿¡¼ ÇØ¿Ü·Î ÅõÀÚÀÇ ´«À» µ¹¸° Áö ¿À·¡ µÇ¾ú´Ù. ¹Ì±¹ÀÇ ºÎµ¿»ê¿¡ ÅõÀÚÇÏ´Â »ç¶÷µéµµ ¸¹¾ÆÁö°í ¹Ì±¹ °øÀΠȸ°è»ç ÀÚ°ÝÁõÀ» ¾ò±â À§ÇØ °øºÎÇÏ´Â »ç¶÷µéµµ ¸¹¾ÆÁ³´Ù.¹Ì±¹ÀÇ ¼¼¹ýÀº ¿ì¸® ³ª¶ó¿Í ´Ù¸¥ ºÎºÐÀÌ ¸¹´Ù. ¶§¹®¿¡ ÅõÀÚ¸¦ ÇÏ´õ¶óµµ ¹Ì±¹ÀÇ ¼¼¹ý¿¡ ´ëÇØ Á¤È®È÷ ¾ËÁö ¸øÇÏ¸é ¼¼±ÝÀÇ ±×¹°¸Á¿¡ °É¸®±â ½Ê»óÀÌ´Ù. ÀÌ Ã¥Àº ¹Ì±¹¿¡¼ °øÀÎȸ°è»ç·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Â ÀúÀÚ°¡ ±¸Ã¼ÀûÀÎ »ç·Ê¸¦ Áß½ÉÀ¸·Î ¼³¸íÇÏ°í Àֱ⠶§¹®¿¡ Á¶±Ý¸¸ ÁÖÀDZí°Ô ÀÐÀ¸¸é ´©±¸³ª ¹Ì±¹ÀÇ ¼¼¹ý¿¡ ´ëÇØ ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô ±¸¼ºµÇ¾î ÀÖ´Ù.
ÀÌ Ã¥ÀÇ ±¸¼ºÀº ±³°ú¼ÀûÀÎ ¼³¸í Çü½ÄÀ» Å»ÇÇÇÏ°í Àý¼¼ ¹æ¹ýÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ¿«¾úÀ¸¸ç, ÀÌ Ã¥¿¡¼ Á¦½ÃÇÏ´Â Àý¼¼ ÀüÀº ±×µ¿¾È ȸ°è»ç·Î¼ÀÇ °æÇè°ú °¢Á¾ ¼¼¹ý ±ÔÁ¤ ±×¸®°í ¼¼¹ýÀ» Ç®ÀÌÇÑ Àü¹®¼ÀûµéÀ» Áß½ÉÀ¸·Î Á¤¸®Çß°í, Âü°íÇÑ ÀÚ·á¿¡ ´ëÇÑ ¸ñ·ÏÀ» ´Ü¿øº°·Î ¿ä¾àÇؼ ÷ºÎÇß´Ù. ±×¸®°í °¢ ´Ü¿øº°·Î ÁÖÀÇ°¡ ¿äÇÏ´Â °ÍÀ̳ª ºÎ¿¬¼³¸íÀÌ ÇÊ¿äÇÑ °ÍÀº ·Î ¼³¸íÀ» Çß°í, ·Î Àý¼¼ÀÇ ¹æ¹ýÀ» Á¦½ÃÇß´Ù. ¹Ì±¹ À̹ÎÀÚ¿Í À̹ÎÀ» ÁغñÇÏ°í ÀÖ´Â µ¶ÀÚ, ¹Ì±¹ °øÀÎÁß°³»ç ½ÃÇèÀ» ÁغñÇÏ´Â ¼öÇè»ý, ¹Ì±¹¿¡ ÅõÀÚ¸¦ ÇÏ°í Àְųª ÇÏ·Á°í ÁغñÇÏ´Â ÅõÀÚÀÚ ¸ðµÎ¿¡°Ô ÀÌ Ã¥Àº ¹Ì±¹ÀÇ ¼¼¹ýÀ» ÀÌÇØÇÏ°í ³ª¾Æ°¡ ¼¼±ÝÀ» ÁÙÀÌ´Â ±â¼ú±îÁöµµ ¸ðµÎ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ý±îÁö Á¦½ÃÇÏ°í ÀÖ´Ù.
±¹¹Î : 407937-04-000322 : (ÁÖ)¸®Æ²ÄÚ¸®¾Æ
³óÇù : 309-01-214071 : (ÁÖ)¸®Æ²ÄÚ¸®¾Æ